ARQUITECTURA DE REDES


La arquitectura es la especificación funcional del sistema y sus componentes.Es el medio mas efectivo para desarrollar e implementar un conjunto coordinado de productos que se puedan interconectar. 
La arquitectura es el “plan” con el que se conectan los protocolos y otros programas de software.





Características: 
  • Separación de Funciones: Mediante la arquitectura de red el sistema se diseña con alto grado de modularidad, de manera que los cambios se puedan hacer por pasos con un mínimo de perturbaciones.
  • Amplia conectividad: El objetivo de las redes es proveer conexión entre cualquier cantidad de nodos, teniendo en cuenta los niveles de seguridad que se puedan requerir.
  • Recursos compartidos: Mediante las arquitecturas de red se pueden compartir recursos como impresoras y bases de datos, y con esto se consigue que la operación de la red sea mas eficiente y económica.
  • Administración de la red: Dentro de la arquitectura se debe permitir que el usuario defina, opere, cambie, proteja y de mantenimiento.
  • Facilidad de uso: Mediante la arquitectura de red los diseñadores pueden centra su atención en las interfaces primarias de la red y por tanto hacerlas amigables para el usuario.
  • Normalización: Con la arquitectura de red se alimenta a quienes desarrollan y venden software a utilizar hardware y software normalizados. Mientras mayor es la normalización, mayor es la colectividad y menor el costo.
  • Administración de datos: En las arquitecturas de red se toma en cuenta la administración de los datos y la necesidad de interconectar los diferentes sistemas de administración de bases de datos.
  • Interfaces: En las arquitecturas se definen las interfaces como de persona a red, de persona y de programa a programa. La arquitectura combina los protocolos apropiados y otros paquetes apropiados de software para producir una red funcional.
  • Aplicaciones: En las arquitecturas de red se separan las funciones que se requieren para operar una red a partir de las aplicaciones comerciales de la organización.






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